“People are judged more by the questions they ask than by the answers they give”. – Voltaire
Hay muchas cosas que necesitamos antes de entrar al mercado laboral de manera exitosa (para mí, ir a la universidad). Bueno, y también hay muchas formas de ver esta entrada como exitosa o no. Para muchos, puede depender del salario; para otros, de la experiencia y los valores de la compañía o organización a la que se integran. Pero cómo sabemos cuales de estos factores buscar?
Muchos de los consejos que doy (y que me doy) a continuación, están basados en los que da Bill Conerly, economista de Duke y columnista de Forbes. También reúnen consejos de mis asesores de carrera y mis charlas con profesores en la universidad.
Introducción
¿Por qué es crucial entender el panorama actual del mercado laboral para los economistas novatos?
Cuando pienso en “lista de mercado”, se me viene a la cabeza: qué necesito? Qué quiero? Una lista es un plan de acción: un papelito, la parte de atrás de un recibo a veces, con cosas escritas, que nos ayuda a ubicarnos cuando entramos al supermercado.
En vez de recorrer todos los pasillos mirando a ver qué hay que comprar, tenemos una ruta, que aunque no se siga siempre al pie de la letra, nos da la certeza de que en una ida a hacer compras no vamos a terminar divagando durante horas, desviándonos de las tres cosas más importantes: Huevos, manzanas y shampoo (en mi caso, mantequilla de almendras también).
Adentrarse en un mercado laboral incierto como el de hoy es lo mismo que entrar a un supermercado nuevo, sin lista: uno no se imagina la variedad de productos que se va a encontrar, ni qué le va a hacer falta. Sin una hoja de ruta, es fácil frustrarse: gastando tiempo, energía y plata encontrando lo que le gusta a uno. Entonces acá les dejo la mía: cosas para tener en cuenta para hacerse un mapa mental de ese nuevo supermercado. (Escríbame si no le gusta mi analogía).
Navegando el panorama laboral actual
La demanda de habilidades: ¿Qué busca el mercado en un economista?
Los trabajos más relevantes: Identificando las áreas de crecimiento y oportunidades de carrera.
La importancia de la especialización versus la versatilidad: ¿Cómo encontrar el equilibrio adecuado?
Cuáles son esas habilidades y competencias imprescindibles?
El poder de los datos: Habilidades técnicas y analíticas en el mundo moderno.
Comunicación efectiva: La capacidad de traducir conceptos complejos en un lenguaje accesible.
Adaptabilidad y resiliencia: La importancia de mantenerse flexible en un entorno laboral cambiante.
Aptitudes personales que marcan la diferencia
Trabajo en equipo: ¿Cómo colaborar eficazmente en entornos multidisciplinarios?
Pensamiento crítico: ¿Cómo desarrollar la habilidad de cuestionar supuestos y proponer soluciones innovadoras?
Liderazgo y empatía: ¿Por qué estas habilidades son esenciales para el crecimiento profesional a largo plazo?
Expectativas al salir de la universidad
La realidad del mercado: Consejos para afrontar los desafíos iniciales en la búsqueda de empleo.
La importancia del networking y las prácticas laborales: ¿Cómo construir una red de contactos sólida desde el principio?
La necesidad de un enfoque continuo en el aprendizaje y el desarrollo personal: ¿Cómo mantenerse relevante en un entorno profesional en constante evolución?
Conclusión
Reflexiones finales sobre la preparación necesaria para triunfar en el mercado laboral como economista.
La importancia de mantener una mentalidad abierta y proactiva en la búsqueda de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
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